Perché rivolgersi a noi
Siamo specializzati nella valutazione dei rischi lavorativi
Svolgiamo corsi di formazione per datori di Lavoro, lavoratori e professionisti nell’ambito del settore Salute e Sicurezza sul lavoro
Siamo accreditati presso E.N.Bi.Form
I nostri servizi
Salute & Sicurezza sul Lavoro
Assunzione e Incarico del RSSP
Formazione per Dirigenti e Datori di lavoro
Regolamento e Consulenza Privacy
Sopralluogo & Analisi Igiene Alimentare (HACCP)
Redazione Documento di Valutazione dei Rischi
Progettazione e Verifica Impianti Antincendio
Nomina del Medico Competente
News, aggiornamenti e risorse dal mondo della sicurezza sul Lavoro
H.A.C.C.P. – le procedure di controllo per chi produce alimenti
H.A.C.C.P. è l’acronimo di Hazard Analysis and Critical Control Point, ovvero l’analisi dei rischi e procedure di controllo. Si tratta in parole più semplici di un sistema di controllo, relativamente alla produzione degli alimenti, che ha come obiettivo la garanzia...
Che cosa è il Documento di Valutazione dei Rischi o DVR
Il D.V.R., ovvero Documento di Valutazione dei Rischi, come definito nell’art 28 del D.Lgs 81/08 è un documento che tutte le aziende devono redigere e aggiornare, indipendentemente dal settore di attività, dal livello di rischio e dal numero di dipendenti (fanno...
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Qualche domanda
su sicurezza e formazione
CHE SCOPO HA LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO?
Lo scopo, attraverso la tutela della salute e dell’ambiente, è ridurre i rischi connessi all’attività lavorativa, ad un limite che sia ritenuto assente o al massimo accettabile secondo i limiti imposti dalla Legge, di cui al D.lgs. 81/2008 n.81 e s.m.i..
Inoltre non c’è soltanto la rispondenza alle regole. È necessario guardare avanti, ovvero creare in Azienda una vera e propria cultura della Sicurezza.
COS’E’ IL POS?
P.O.S. è la sigla di Piano Operativo di Sicurezza. È un documento di valutazione dei Rischi dove sono esaminate esclusivamente le fasi specifiche previste per determinate lavorazioni presso un Datore di Lavoro Committente, ad esempio per lavori in appalto in ambito edilizio ove siano presenti cantieri temporanei e
mobili di competenza di una singola impresa esecutrice.
COS’E’ IL DVR?
Il D.V.R., ovvero Documento di Valutazione dei Rischi, come definito nell’art 28 del D.Lgs 81/08 è un documento che tutte le aziende devono redigere e aggiornare, indipendentemente dal settore di attività, dal livello di rischio e dal numero di dipendenti (fanno eccezione soltanto le aziende individuali e quelle a conduzione familiare come definito nell’art 21 del Testo Unico.).
QUALI SONO I VANTAGGI DELLA FORMAZIONE?
Un’azienda che investe sulla formazione qualificata ed effettivamente somministrata a tutti i propri lavoratori, sta investendo sul proprio prestigio e sulla salute collettiva quale bene comune di primaria importanza.
Tutti i Datori di Lavoro, nonché i liberi professionisti che investono in questo settore sono imprenditori responsabili e di prestigio.
COS’E’ IL DUVRI?
D.U.V.R.I. è la sigla di Documento unico di valutazione dei rischi di interferenza di cui all’art. 26 del D.Lgs.81/2008 e s.m.i. È un documento di valutazione redatto dal Committente al fine di valutare i rischi connessi all’espletamento dell’appalto e definirne le misure di prevenzione, protezione, coordinamento e cooperazione nonché i relativi costi per eliminare o ridurre i rischi da interferenza.
Nel campo di applicazione del D.Lgs.163/2006 (appalti pubblici) tale documento e redatto, ai fini dell’affidamento del contratto, dal soggetto titolare del potere decisionale e di spesa relativo alla gestione dello specifico appalto. Tale documento deve essere allegato al contratto al contratto d’appalto o d’opera e deve essere adeguato in funzione dell’evoluzione dei lavori, servizi e forniture.
COSA COMPORTA IGNORARE LA SICUREZZA?
Il Datore di Lavoro è esposto a sanzioni e risponde civilmente e penalmente. Se, ad esempio, sceglie deliberatamente di non adempiere alle leggi in vigore a causa dei costi che ritiene elevati, oppure si affida a studi di consulenza non seri i quali peccano in efficienza nel servizio non portando, di conseguenza, all’attenzione del titolare ciò che è realmente importante per costruire la Sicurezza in Azienda.


